Projektpartner sind: Büro für die Entwicklung Gesellschaftlicher Aktivität in Waldenburg (BRAS w Wałbrzychu), Kreisarbeitsamt in Waldenburg (Wałbrzych), Niederschlesische Handwerkskammer in Breslau, Kreisarbeitsamt in Ząbkowice Śląskie, Imago-Stiftung in Breslau, Kreisarbeitsamt in Schweidnitz, Kreisarbeitsamt in Kłodzko, Sudetische Industrie- und Handelskammer in Schweidnitz, Grone Netzwerk Hamburg gGmbH, Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft Dresden
Das Projekt richtet sich an: Mitarbeiter von Arbeitsmarktinstitutionen (öffentliche und nichtöffentliche).
Umsetzungszeitraum: 01.05.2017 – 30.04.2018
Umzusetzende Aufgaben:
- Konsultationstreffen von Führungskräften
- Studienbesuche in Dresden und Hamburg für Führungskräfte
- Schulungen für das Personal von Arbeitsmarktinstitutionen (Behörden, Weiterbildungseinrichtungen, Kammern, NGOs) im Ausland, verbunden mit der Identifizierung guter Praktika
- Schulungen für das Personal von Arbeitsmarktinstitutionen (Behörden, Weiterbildungsinstitutionen, Kammern, NGOs) im Inland, geführt von ausländischen Partnern
- Übertragung neuer Lösungen auf den polnischen Boden
- Erstellung von Publikationen: Ratgeber für Projekte länderübergreifender Mobilität
- Publikationswerkstätten: Empfehlungen
- Erstellung eines Konspekts für die Weiterbildung
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter von Arbeitsmarktinstitutionen
- Konsultationstreffen für Berater / Mitarbeiter von Arbeitsmarktinstitutionen
Lehrbuch: „Wspieranie kluczowych kompetencji na rynku pracy poprzez gotowość do mobilności – wdrażanie nowych metod projektów mobilności ponadnarodowej” (Förderung von Schlüsselkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt durch die Bereitschaft zur Mobilität – Einführung neuer Methoden zu Projekten länderübergreifender Mobilität)
Das Lehrbuch beinhaltet:
1. Idee zu Projekten zur länderübergreifenden Mobilität und Interkulturalität
2. Inspirationen für Projekte zur länderübergreifenden Mobilität von deutschen Partnern
3. Einführung in die Interkulturalität
4. Instrumente zur Verwendung bei der Arbeit mit einem Mobilitätskunden
4.1 Modul: Bewerbungsverfahren, Selbsterkenntnis und Teamaufbau
4.2 Modul: Interkulturelles Training
4.3 Modul: Motivation und Mentoring
4.4 Auswertung
5. Praktische Hinweise zur Umsetzung von Projekten zur länderübergreifenden Mobilität
6. Anleitungen und Empfehlungen zur Implementierung der Lösung
7. Schulungsskript für Mitarbeiter von Arbeitsmarktinstitutionen, die sich darauf vorbereiten, Projekte zur länderübergreifenden Mobilität umzusetzen
8. Musterbeispiele wesentlicher Dokumente
Autorinnen: Anna Kudarewska, Alicja Przepiórska – Expertinnen beim Projekt „Partnerschaft von Arbeitsmarktinstitutionen zur Entwicklung länderübergreifender Mobilität”
Version zum Herunterladen (nur in polnischer Sprache):
