Vom 25.02 - 26.02 fand das 2. Treffen des Erasmus+Projektes "Vielfalt gemeinsam verstehen" in Maribor, Slowenien statt. Die Stiftung Kreisau ist Partner in diesem Projekt.
In der slowenischen Stadt diskutierten Vertreter*innen aus Bulgarien, Slowenien, Litauen, Rumänien, Österreich, Polen, Griechenland und Deutschland gemeinsam Modulideen zu diversitätsbewussten Themen. Ziel des Projektes ist die Entwicklung von vielseitigen Lehrmaterialen fuer ein innovatives Diversity-Bildungspaket, dass online und offline aufgerufen werden kann.

Gesellschaftliche Veränderungen, wie intereuropäische und internationale Migration sowie Globalisierung, betreffen Bildungssysteme und bieten zugleich sowohl neue Möglichkeiten als auch Herausforderungen für Schulen und andere Bildungsinstitutionen. Um solchen gesellschaftlichen Veränderungen begegnen zu können, müssen Lehrkräfte neben der fachlichen Wissensvermittlung auch starke Sozialkompetenz beweisen und Klassengemeinschaften verstehen, um Vielfalt und Verständnis innerhalb einer Klassengemeinschaft zu fördern.

Deshalb hat sich ein europäisches Team aus Experten*innen gebildet, um Unterrichtsmodule und Methodenvorschläge zur Förderung von kritischen und differenzierten Perspektiven auf Identität und Diversität zu diskutieren. Ziel des Projektes ist die Entwicklung eines innovativen Diversity-Bildungspakets, das den Bedarf der europäischen Bildungslandschaft nach anti-diskriminierenden Lehrmaterialien online und offline abdeckt.

Geplante Produkte: (Alle Produkte werden als OER auf einer mehrsprachigen Diversity Plattform bereitgestellt)

  • Diversity-sensibles online Lehrmaterial und Methodenempfehlungen in 7 europäischen Sprachen (DE, SI, BG, PO, RO, LT, GR)
  • Online Handbuch für pädagogisches Personal mit Informationen zu Diversity Education, europäischen Best Practice Beispielen, Awareness- Strategien u.v.m.
  • Transnationale Diversity-Trainings für pädagogisches Personal aus 8 Ländern
  • Begleitendes Material und Handreichungen für Multiplikatoren*innen zur selbstständigen Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen zu Diversity Education
  • Förderung des professionellen Austauschs von pädagogischem Personal in Europa durch transnationale Trainings und ein mehrsprachiges Forum auf der Diversity Plattform

Zielgruppen:

  • Lehrkräfte,
  • pädagogisches Personal,
  • Lehramtsstudierende,
  • Akteure*innen aus der Schul- und Bildungslandschaft,
  • Ausbildungsinstitutionen für pädagogisches Personal

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IJBS

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